Altersarmut: Hvorfor pengene ikke vil være nok senere

Charlotte var den første til at fejre hendes halvtreds fødselsdag. Gæsterne overfyldt i Kreuzberg hookah bar. Duften af ​​kirsebærsmag hængte i luften. Servitører læste lave borde med fyldte druer blade, lam spyd, drypbaklava. Halvt dazed af den tunge rødvin lå vi snart afslappet på canapes. Venner fra alle tidspunkter, engang samlet til gruppebilledet. Charlotte i hendes lilla kjole, hendes blonde hår tucked op, lavede en tale og takkede sine sønner. Siden hendes skilsmisse bor journalisten alene med dem. Nu er de unge mænd, man studerer, den anden lærer en kok. "Du er heldig i mit liv," sagde Charlotte. Så begyndte stemmen fra den tyrkiske popdiva Sertab Erener. "Hey, Mister DJ," efter sangen af ​​Madonna. En pakke kvinder stormede på dansegulvet. Gloria Gaynors "Jeg vil overleve" manglede ikke, og det var heller ikke "mere end en kvinde" af Bee Gees: lydsporet i vores liv.

Vi vender 50 og går fra den ene part til den næste. Invitationer kommer som direkte mailinger ind i huset. Vi fejrer. Der er mange grunde til at blive savnet, men det er også tid til en ædru vurdering.

Vi er mange. Vi er mistænkt af de yngre, fordi vi skal tilstoppe alt. Arbejdsmarkedet, ICE. I 1964 blev 1.36 millioner babyer født i Tyskland. I omkring ti år, mellem 1958 og 1968, indtil Pillenknick fik tyskerne børn som skøre. 40 studerende i en klasse, overfyldte foredrag teatre, masser af konkurrence. Drengene var forudsagt en eksistens som taxichauffør med en universitetsgrad, hvis de ikke studerede erhvervsadministration eller elteknik.

Vi ønskede ikke at være vores mødre

Vi piger blev ikke profeteret. Alt vi vidste var, at vi ønskede at leve anderledes end vores mødre, som var næsten alle husmødre. Under deres "frustration", på det tidspunkt et buzzword, led vi hjemme, selv under deres hemmelige misundelse over os. Vi så hende krakket selvtillid, vi så gennem hendes ægteskabsfacader. Uden en mand eksisterede der kun en kvinde i den vesttyske moders generation. Vi frygtede ikke mere end sådan afhængighed, der kørte os: Vi piger på 70'erne var ambitiøse, sultne efter bøger, til viden for verden. Fyrre år senere befinder mange af os os i præcis den samme situation, som vi altid ville undgå.

"Jeg kan ikke skille sig fra," sagde Gabriele på en af ​​de mange fødselsdagsfester uden for rygere. Gabriele var kommet alene, hendes mand, en arkitekt, var endnu engang på hans byggeplads i Dubai. Hendes ægteskab har været elsket i årevis, men siden loven blev ændret, kan Gabriele ikke antage, at hun vil kunne holde op efter skilsmisse. I de senere år har hun kun arbejdet deltid, som arkivist i et andet arkitektfirma. Hun studerede også arkitektur, ja, men på grund af de børn, hun har trukket tilbage, skal de kunne lave gymnasium, og hvis der ikke er nogen hjemme om eftermiddagen ... De kvinder, der lyttede til hende, nikkede bevidst. Et tabu blev brudt. Vi talte om penge, ikke om mænd og bestemt ikke om alderspots - trivialiteter i forhold til, hvad alderen virkelig truer med at holde sig klar til os.

Vi er ikke ydmyget af rynker, vi er ydmyget af "Pension Notice". Hvad er derinde, vil nogle af os helst ikke vide det. Charlotte indrømmede for eksempel at hun forlader årsbrevet med afsenderen "Deutsche Rentenversicherung" uåbnet. Med spidse fingre kaster hun ham i kassen med skattedokumenterne, som opbevares i et opbevaringsrum: "Dette er Feng Shui."

På grund af det, sagde Eva, den modigste. Det gør det bare værre, jeg ved hvad jeg får, 850 euro. " Ingen sagde et ord. Pludselig bekendtgjorde Charlotte: "Min pension er kun i trescifret rækkevidde, jeg må spørge, om det ikke er en fejl, vi havde jo forsyningsbalancen." - "Men Markus gjorde ikke rigtig godt fortjeneste, før hun blev skilt - i din tid var han bare en medicinsk assistent - og du lod de bedste job hen til ham," sagde Eva.

Versorgungsausgleich. Da pensionen på den ene er sammenlignet med den anden pensions. Og de pensionspoints, der optjenes under ægteskab, deles i halvdelen. Af den måde er det nogle gange kvinder, der skal give noget væk. Ligesom Susanne, en oversætter, der har været stille indtil videre. Hendes tidligere mand, sagde hun, tjente mere under sit ægteskab som selvstændig, end hun gjorde, men hun betalte ikke ind i statspensionen. Som en "kompensation" skal de derfor senere 30 euro fra deres allerede eksisterende pension til deres tidligere mand.

Vi mumler: "Men du bør gøre privat bestemmelse, absolut!" Eva gjorde det.For nylig kom hendes finansielle tjenesteudbyder, der havde solgt hendes livsforsikring for mere end et årti siden, frem. Han skrev om "turbulente tider på de finansielle markeder" og "stærkt gældssatte stater, der ændrer vores miljø". Alt dette påvirker deres "aktiv akkumulering". I almindeligt sprog: Måske vil der ikke være noget tilbage snart. Nu rådgiver han om "investering i fast ejendom".

Hvad er det for, tak? Hvad en dårlig stemning tema! Fejringen syntes over. Eller skal vi hellere blive fulde med den dyre Primitivo? Charlotte havde allerede besluttet. "Dette er virkelig for meget virkelighed for mig!", Ringede hun og forlod. Gabriele roede lidt ned. Med Eva slog hun om værdien af ​​huset, som hun vil arve fra sine forældre, i det mindste håber hun det. Måske ville 70-tallet bungalow i Oldenburg gå til et plejehjem, i det mindste ville hun ikke kunne betale for det.

Og hvad med os, når vi er gamle? Eva foreslog at leje en stor gammel lejlighed i Görlitz sammen. Alt ville være tomt, i denne smukke by i Lusatia.

"Vi kunne starte en WG," sagde hun. "Selvfølgelig med separate badeværelser."

Boligprojekter i alderdommen - emnet er socialt acceptabelt, så du vil ikke være ubehagelig. Talende om kvindelig alderdom fattigdom allerede. Vi erstatter også så meget som muligt. Vi ønsker ikke at se hinanden som fattige gamle kvinder, og vi vil bestemt ikke se sådan. Når alt kommer til alt, er vi i zenith, eller er ordet "best agger" blevet opfundet bare for at sælge os dyre produkter?

Faktisk betød selv vores mødre, hvoraf de fleste, i det mindste i Vesten, er væsentligt gode - hvis de har opholdt sig eller gifte sig? Aldrig igen vil der være så mange velhavende gamle kvinder, der næsten ikke har udbetalt lønnet arbejde i forhold til deres døtre. Deres rigdom skjuler de fremtidige pensionisters fattigdom.

Ligestilling slutter med penge

Ligestilling slutter med penge. Vi er langt fra at være lige så selvforsynende, som vi tror. Mange kvinder i vores generation er økonomisk afhængige, senest i alderdommen. Hvis der ikke er nogen livspartner med en god pension, vil vi blive demoteret til social velfærd og skal ansøge om grundlæggende sikkerhed.

Så bliver det kontrolleret, hvis vi har brug for det. Dette er sandheden om de formodede emanciperede baby boomers. Charlotte, Gabriele, Susanne og Eva er ikke isolerede sager. Mere end 40 procent af kvinder født mellem 1962 og 1966 i de gamle forbundsstater skal forvente en lovpligtig pension på under 600 euro om måneden. Af de samme alder kvinder, der voksede op i DDR, påvirker dette 20 procent. Næppe nogen taler om det i talkshows. De er inaktive om det evige spørgsmål om at forene arbejde og familieliv.

Da vi havde børn, var der intet i de gamle tyske stater, der fik navnet børnepasning. Prisen på denne mangel betales af kvinderne i sidste ende. Så det er på tide at give tallene, som socialforsker Barbara Riedmüller, professor ved Free University of Berlin, gjorde i 2012. Hun har undersøgt CV'erne for middelalderlige kvinder og viser, at kvindelig alderdom fattigdom er forbandet logisk i et pensionssystem, der kun leverer "Eckrentner", der har fortjent i gennemsnit 45 år i uafbrudt tid. Dette er næsten altid en mand.

Bundlinjen er intet

Halve kvinderne i vores generation arbejder deltid. Og ikke nok. Mini job serveres til 60 procent af kvinder. I den lavt betalte sektor er 70 procent af de ansatte kvindelige.

Disse job er den elendige modstykke i en konstruktion, der stadig er standard i Tyskland: sammenholdsægteskabet, generøst sponsoreret af staten gennem ægtefællesplitning, der belønner ulige indtægter med skatterabat. Der er andre pensionsmodeller. I Schweiz får for eksempel alle borgere en pension, ingen er afhængige af almisse i alderdommen. I Holland opgraderes deltidsarbejde med den stat, der betaler en del af socialsikringsbidragene. I Østrig betaler 93 pct. Af befolkningspensionsforsikringen - i modsætning til i Tyskland også embedsmænd. Nu er en tilnærmelse af "moderpension" lovet. 28 euro ekstra pr. Måned for hvert barn født før 1992. I de nye føderale stater kun 26 euro. En trøst - bortset fra at de fleste kvinder i vores årgang har deres børn senere. Forresten, hvis en pensionist modtager grundlæggende sikkerhed, bliver moderens pension fratrukket, så intet forbliver af det. Tee-off-pensionen med 63, der også er besluttet i den seneste pensionspakke, favoriserer næsten udelukkende mænd.

Kan ingen se, at der anvendes dobbelte standarder? Eller vil ikke Andrea Nahles, den nye socialminister, se det? Hvilke kvinder taber, når de primært bryr sig om andre, kan beregnes nøjagtigt: Allerede et års uddannelse reducerer lønninger med i gennemsnit 16 procent sammenlignet med en kvindes indkomst, der arbejder uden pause.

Endnu mere dramatisk er løntabet, som akkumuleres over en længere periode: 83 000 €, er så høj forskellen efter 15 år, når en kvinde med 30 har et barn og derefter arbejder tre år på deltid. Og en anden figur illustrerer, hvor meget mødre diskrimineres på arbejdsmarkedet: selv 15 år efter fødslen af ​​et barn og i kontinuerlig fuldtidsbeskæftigelse når kvinder med børn ikke timelønnen for en tilsvarende arbejdende 46-årig kvinde uden børn.

Christina Boll, forskningsdirektør ved Hamburgs Institut for International Økonomi, fandt ud af det allerede i 2010. Men mange af de kvinder, der har afskediget børn, når ikke de samme stillinger som mænd. Derudover betales de ofte betydeligt lavere for det samme arbejde.

"Lønforskellen mellem mænd og kvinder", lønforskellen mellem mænd og kvinder, er en af ​​de største i OECD-landene med 22 procent i Tyskland. I Europa er kun Estland og Østrig endnu værre. Gabet mellem lønninger opstår ikke fordi kvinder studerer kunsthistorie og mænd studerer elteknik. Det er især stort mellem fysikere og fysikere.

Mænd i vores generation får mere end dobbelt så højt en pension i Tyskland som kvinder i samme alder. Er det retfærdigt? I ingen af ​​de 34 OECD-lande er denne forskel så høj som i Tyskland. Dette var resultatet af et OECD-studie om ligestilling i 2012.

En "beskæftigelsesorienteret" pensionsmodel, som det er kendt i jargonen, sætter kvinder i en ulempe, hvilket stadig fører til et ofte udmattende arbejdsarbejde mellem arbejde og familie i Tyskland. Vi gjorde det ikke frivilligt. Den alt for simple valgfri ideologi ignorerer det simple faktum, at ingen bor i et neutralt rum. Vi skaber ikke vores egne forhold. Og vi valgte ikke vores ægtemænd i henhold til udvælgelsesprincippet "udbyder eller taber", som en journalist en gang begået ondskabsfuldt.

Vi elskede gode mænd, gjorde store ting med store mænd og stadig gør. Men det ændrer ikke, at mange mænd ikke kan lide det, når kvinder hævder de samme job, som de gør. Med samme værdi har de samme indflydelsesmuligheder. Mange mænd i vores generation kan også ikke lide det så meget, når de får lov til at lade være med børn, ikke bare som en sjov far, men også at dele med os om aftenens aftener og Sockensortieren. Kun 7,2 procent af mændene mellem 40 og 49 år lever "konsekvent lige", fandt socialforsker Carsten Wippermann ud i foråret 2013. For mænd mellem 50 og 59 år er der endnu færre: 6,1 procent. På trods af skepsis over statistikker giver de mulige svar på spørgsmålet om, hvorfor vores ægteskaber og forhold er blevet alvorligt beskadiget. Det er ikke vores skyld alene.

Der er stadig tid til at gøre noget

Vi er ikke gamle endnu, vi har planer om noget andet. Arbejde, kærlighed, eksistens til andre, selv det. De allestedsnærværende litteraturer om vores legemes aldring hjælper os ikke længere. Impositionerne er forskellige. Lov, som vi ikke gjorde. Forventninger, der er bragt til os. Enhver, som forstår disse relationer, er mindre bange for fremtiden, føler sig mindre magtesløs.

Det er på tide at tackle impositionerne. For eksempel ved ikke at flytte ubehagelige fakta som fremtidige pensioner væk fra os. Vi har oplevet meget og gjort meget. Vi må insistere på, at denne pension ændrer lidt, at vores erfaring og kompetence på arbejdsmarkedet ikke vil blive forkælet. Der er nu virksomheder, der genovervejer. Men vi skal også genoverveje. At fejre os selv er en god start.

Mere om: "Den forrådte generation, hvad vi forventer kvinderne i midten af ​​verden" er titlen på den nye bog af Christina Bylow og Kristina Vaillant (256 sider, 16.99 euro, Pattloch-Verlag)

Kvinderne i baby boomer generation

I Tyskland bor omkring 6,5 millioner kvinder født mellem 1958 og 1968. Beskæftigelse: Otte ud af ti kvinder mellem 45 og 55 år er i arbejde. Deltidsfælden: Mere end halvdelen af ​​kvinderne i denne alder arbejder deltid, og tendensen er intensiveret siden 2000. Mere end tre fjerdedele af alle arbejdsmødre med børn under 16 år arbejder deltid. Mini job: Mere end 60 procent af mini-jobbers er kvinder. I gruppen 40- til 50-årige kvinder er den endog 70 procent, og deres andel stiger. Re-entry: Kun 13 procent af kvinderne vender tilbage til arbejde efter en lang familiefase. Pensionerne: Mere end 40 procent af kvinder født mellem 1962 og 1966 i de gamle forbundsstater skal forvente en lovpligtig pension på under 600 euro om måneden. Familie og børn: Efter 14 år var det i 85 procent af ægteskabene, at modellen "eneste tjener med kone" eller "brødvinder med ekstra lønmodtager" var præget. Enlige forældre: Ni ud af ti af de 2,7 millioner enslige forældre er kvinder. Ca. to tredjedele af dem er mellem 35 og 54 år gamle.De er meget værre end giftede ægtepar med eller uden barn.

Altersarmut: Leben mit kleiner Rente (Kan 2024).