Så du bekæmper seksuel chikane i jobbet
Slap på rumpen, hånden på knæet - kvinder har ofte svært ved at forsvare sig mod et sådant seksuelt overgreb på arbejdspladsen. Dermed må seksuel chikane ikke og må ikke tillades: Christine Lüders, leder af Det Fælles Forskelsbehandlingsagentur, giver tips om, hvordan man med held kan forsvare sig imod dette.
Informer dig selv om dine rettigheder
Kompliment, flirt eller endog chikane? Loven om almindelig ligebehandling definerer klart, når det bliver alvorligt i påstået sjov: Diskrimination begynder, når en persons værdighed overtrædes. Dette kan f.eks. være et strejf, men også en kommentar eller viser pornografiske optagelser.
Informer din arbejdsgiver og kontakt klagerkontoret
Det er meget vigtigt at informere din chef, fordi arbejdsgiveren har pligt til at beskytte den chikanerede person. Hvis din chef ikke tager dig alvorligt eller endog den, som nærmer dig uhensigtsmæssigt, så gå til klagekontoret.
Få vidner
Mange mænd, der pålægger sig selv, har sandsynligvis forsøgt lignende ting med andre medarbejdere. Bare fortæl dine kolleger, om en bestemt kollega har optrådt mærkeligt for dem før.
Indsamle beviser
Guide, f.eks. Logger af hvornår, hvor ofte og hvor seksuel chikane forekommer. Sørg for at afhente uhensigtsmæssige SMS'er eller ubemærket e-mails for at bevise, at du er blevet chikaneret.
Vær ikke tavs
Vær opmærksom på, at seksuel chikane ikke er trivial. Ifølge undersøgelser har hver anden kvinde været sexuelt chikaneret før? Det er godt, at der nu er lanceret en offentlig debat, der opfordrer kvinder til at tale om det.
Områder med suggestive vittigheder stopper
Mange kvinder føler sig som en "joke", hvis man ikke griner om glatte kommentarer, men en ting er helt sikkert: Personlighederne har ikke mistet noget på arbejdspladsen. Tip: Svar ikke på dumme bemærkninger fra din modpart ved at modvirke en lignende smagløs stavning. Hvis du deltager i, vil du være på samme niveau som din samtalepartner.
Vær klar
Ikke kun sende forsvarssignaler, men verbalt gøre det klart, at du føler dig chikaneret af din kollega eller chefs adfærd. Hvis en simpel "Jeg føler mig irriteret", er det ikke nok, gør mannen klar over de juridiske konsekvenser af hans adfærd.
Søg ikke skylden på dig
"Det er op til mig ...", "Min rock var nok for kort" eller "Har jeg sendt de forkerte signaler?" Søg ikke på skylden for seksuel chikane på dig selv og indse, at "rigtige" tøj på en værdig måde er ligegyldigt alligevel.
Indleder om nødvendigt retssager
Tag en advokat og søg sag mod chikaneren. Han står over for konsekvenser, der kan variere fra en advarsel til opsigelsen. Federal Anti-Discrimination Office er glad for at tilbyde juridisk rådgivning.
Bare rolig om din karriere
Desværre er antallet af urapporterede tilfælde af seksuel chikane stadig høj, da mange kvinder ikke tør tage fat på disse hændelser. Især når angrebene kommer fra kunder eller vejledere, synes mange kvinder mere end de har brug for. Du skal ikke bekymre dig om din karriere, men modstå chikane? det tilskynder også andre kvinder.
Flere oplysninger er tilgængelige fra Federal Anti-Discrimination Agency.
