Fem grunde til at arbejde deltid er stor
For dem, der nu ønsker at skrige det, har vi ingen idé her: Forfatteren af denne artikel er en deltids mor, der ved præcis, hvor utilfredsstillende balancen mellem børn og job kan være. Vi vil ikke tale om lønninger, som ikke kun krymper marginalt med færre timer. Alligevel finder hun det meget svært ikke at arbejde 40 timer. Af følgende grunde:
1. Det er godt vejr? og du kommer ud! Dette gælder ikke for deltidsejendomme gartnere eller pædagoger, men for stort set alle. Måske skal du endda komme ud, fordi børnene styrker dig. Under alle omstændigheder sidder du ikke i et halvt mørkt rum foran din computer i fem fulde dage. Det glæder dig over din D-hukommelse og din blodcirkulation? og i sidste ende din psyke. Og det er endda sandt, hvis du hader legepladser.
2. Du går, hvis du skal gå! Fordi der ofte er nogen, der venter på dig, hvem er den rigtige chef? dit afkom Tidligere har du undertiden (ikke nødvendigvis betalt) overarbejde, i dag virker det ofte bare ikke. Og det er godt i mange tilfælde. Alt andet sætter dig bare i deltidsfælden? Selvfølgelig kan du ikke røre ved det. Det er forudsætningen for et godt deltidsliv. Ja, vi ved, det er ikke så nemt ...
3. Du koncentrerer dig om det vigtigste, Der er utallige undersøgelser, der viser, at folk, der arbejder deltid, er meget mere produktive end dem, der bruger ti timer på kontoret hver dag. Det er fordi de skal prioritere og gøre det. Uanset om det kommer ud i slutningen mindre? Forespørgsel: Hvem er mere effektiv? en fleksibel og motiveret sprinter eller en langsom og irriteret maratonløber?
4. Det er varieret. Kun mor eller bare arbejde? Dette er ikke længere tænkeligt for de fleste deltidsansatte. I sidste ende er forandringen mellem de to verdener selvfølgelig ofte stressende, men det kan også være ganske afslappende. Efter fem timers konferencer og koncentreret arbejde ved skrivebordet kan det være sjovt at lege med børnene?
5. Deltid er fremtiden! Flere og flere virksomheder reducerer timerne til deres medarbejdere, fordi det bliver klart, at ingen skal bruge otte timer på kontoret for at være virkelig produktive. Måske er tiårige deltidsarbejde ikke mere, hvad 99% af kvinder / mødre gør, fordi de bare ikke kan gøre det ellers (og de skal alligevel tjene mindre og derfor nødt til at reducere), men er en normal model for alle mennesker? ud over familiens situation og køn.
