Hvordan søger jeg mig korrekt?

Hvordan søger jeg mig korrekt? tjekliste

• Fuldstændig ansøgningsbogstav (CV, følgebrev, referencer)
• Fejlfri grammatik og stavning
• Klar og klar struktur
• Forsendelsesbrev ikke længere end en side
• Brevbrev og CV underskrevet
• Professionelt ansøgningsbillede
• Nøjagtigt beskrevet hvorfor du er perfekt til jobbet (bevise job egnethed)
• Brevbrev og CV vil blive brugt til orientering i jobannoncen
• Forstå viden og karakteristika altid med praktiske eksempler (ingen tør opgørelser "Jeg er ...?)

Hvordan søger jeg mig korrekt? Undgå disse 3 fejl!

• Fejl i teksten: Stavefejl straffes straks af personalet. Ansøg omhyggeligt og få din tekst tjekket igen, inden du sender ansøgningsskrivelsen.
• Standard brev: Skift kun datoen og modtageren hurtigt og af med det? Ikke en god ide. Personale kan bruge standard sætninger i deres søvn. Enhver, der kun bruger et par sekunder på arbejdsgiveren, har mistet i ansøgningsprocessen.
• Store huller i CV: Ingen forventer et perfekt CV. Det er dog vigtigt, at du kan dekorere huller i overensstemmelse hermed, for eksempel med personlig udvikling. Selv i et interview skal du på en plausibelt måde kunne forklare time-outs fra arbejdsmarkedet.

Hvordan søger jeg mig korrekt? Det er det, som arbejdsgivere værdsætte mest!

1. CV (99%)
2. Klarhed / struktur (87%)
3. Certifikater (72%)
4. Brevbrev (71%)
5. Foto (38%)

Andre vigtige resultater af en undersøgelse:

• Online applikationer foretrækkes
• Den første observation af dine dokumenter tager maksimalt 5 minutter
• Personale opfylder normalt det første valg
• Chancen for sociale medier profiler af ansøgere kontrolleres, hvilket i hvert tiende tilfælde også er grund til afvisningen

kilde: Rekrutteringstræder 2017 fra "Staufenbiel Institut" og "Kienbaum"

Hvordan søger jeg mig korrekt? Online bliver vigtigere!

• Ud over det faktum, at virksomheder i dag normalt kræver onlineapplikationer, søger søgningen til ansøgere og arbejdsgivere i stigende grad til internettet. såkaldte Social rekrutteringFor eksempel bliver det mere og mere relevant via jobnetværk som Xing eller LinkedIn.
• Som kandidat er det derfor vigtigt, at du er på platformene med en attraktiv profil er repræsenteret, fordi det er dit visitkort, Der kan du synligt deponere dine viden og færdigheder og også angive, om du er på udkig efter en ny udfordring. Så du kan Rekrutter aktivt skrive.
• Men ikke stole udelukkende på den virtuelle sti. den personlig kontakt med virksomheder Messer eller lokale borde kan hjælpe dig med at få et attraktivt job. Mange job er stadig mere foretrukne end kontakter.

Du spørger dig selv spørgsmålet: Hvordan finder jeg det rigtige job? Og også den gennemsnitlige løn i Tyskland interesserer dig? Vi viser dig også, hvad du kan tjene i individuelle erhverv: Fra pædagogens løn til sygeplejerskenlønnen? du vil blive informeret omhyggeligt.

Hvis du vil dele din karriere med andre, så tjek vores ChroniquesDuVasteMonde Community.

Videotipp: Afbestilling jobsamtale

Slip af med dit løberknæ / runners knee ved korrekt genoptræning! (Kan 2024).