Sygeplejerske annoncerer at arbejde for flere penge og mindre stress hos Lidl
Hvor godt skal der betales et job i sygepleje? Dette spørgsmål diskuteres ikke kun her og der i Tyskland - for eksempel i England er der i øjeblikket et alvorlig pleje-krise, som skulle få os til at sætte os op og tage varsel.
Ifølge Royal College of Nursing mangler i øjeblikket 40.000 sygeplejersker. Årsagerne er mange. Den annoncerede Brexit spiller en stor rolle, som næppe nogen sygeplejersker fra EU kommer til England. Men - som i dette land - også det faktum, at Caregiver-job er et rigtigt knoglejob, som er dårligt betalt.
Dette er især tydeligt i følgende eksempel: London Economic magazine talte med en søster, der har forladt sit job og nu giver Lidl hylder, fordi hun får betalt bedre og jobbet er mindre stressende.
En barndomsdrøm er brast
Kvinden (der ønsker at forblive anonym) siger: ”Siden barndommen ønskede jeg at blive sygeplejerske og hjælpe med at passe folk, jeg startede lige efter skoletid, og jeg vidste, at det ikke var den højest betalte karriere, men jeg tænkte altid 'Det er det værd, og jeg kan gøre en forskel i verden.'
Men snart måtte hun indse, at tingene ikke kunne fortsætte sådan:Efterhånden forlod mange kolleger os, Der var ikke nok plejere, så vi kunne ikke udføre vores job godt nok. Patienterne begyndte at klage over, at vi ikke kunne give dem den nødvendige opmærksomhed. "
Supermarket job som en reel mulighed
Og alt dette med elendig betaling. Så søsteren konkluderer: ”Alt bliver dyrere og det er svært at tage sig af sig selv. Alt, hvad jeg køber min datter, er brugte - endda hendes skoleuniform. Så åbnede en ny Lidl på gaden, og jeg ansøgte lige. For mig betyder det nye job, at jeg ikke behøver at rejse langt for at arbejde for at betale for parkeringspladsen. "
Det kan være, at denne sygeplejerske er et enkelt eksempel fra England - men hun gør det klart, at inden for plejeområdet går der noget galt. Måske skal det være en påmindelse - så vi gør noget!
