Hvor meget ambition kan det være?
Der er et par sætninger, som min ven kan køre mig fra et øjeblik til de næste tårer i øjet. De er ikke "jeg forlader dig" eller "du fedt vagtel, dig!". Stimulusordene lyder meget mere positive. Ærlig, sympatisk, hjælpsom. Nogle gange, når jeg ikke er i fred med mig selv og mit job, ser han dybt ind i mine øjne: "Fortæl mig hvad du vil, og jeg laver dig en plan, eller har du ikke noget mål?"
Der var dette øjeblik oftere i mit professionelle liv. Jeg ønskede en forandring, måske endda et skridt videre for at klatre på den såkaldte karrierestige - jeg havde brug for noget nyt. Denne følelse var altid ret diffus. En ide, som kunne gøre mig mere tilfreds, har jeg aldrig haft i en sådan situation. Ambition er ganske fremmed for mig. Hvor jeg er, synes det, jeg kom ved et uheld. Ved akutte abdominale beslutninger eller en autopilot. Min ven er mere ambitiøs end mig, men mænd er næsten altid. Er det testosteron, der gør hende mere aggressiv og konkurrencedygtig? Eller manglen på avlsevne, som ikke kører hende væk fra det professionelle mål til børneopdræt? Ligegyldigt. Ambitionen er der. Og accepteres af alle som en selvfølge. Og kvinderne? Få vaccineret som små piger: altid rart, alt andet er unsexy.
Ikke så mærkeligt, at karriere kvinder ofte betragtes som unfeminine. Og når jeg ligger rundt på sofaen igen så ubefolket og kryptisk, jeg hurtigt, for at styrke mig, jeg maler mit fjendebillede: Den ambitiøse, smarte, hængte, uhørlige kvinde i en mørk blå kostume. En der kæmper opad under permanent albuebrug. Det gør upopulære med kolleger og med dem deroppe som en snegl med en turbolader.
Stop nu! Det er min venns stemme. Han siger, at jeg burde give mig et positivt eksempel. Den Michaela for eksempel. Den er vellykket i erhvervet, men forblev stadig menneske og ikke muteret til en dræbersnegle. Det kan være svært, når konkurrencen kræver det, men også samarbejdsvilligt, fordi det er en social person. Hun kan delegere opgaver og motivere folk til at skabe et godt klima omkring dem. Er hun ambitiøs? Sure. Men hun er så afslappet over det, som om ambitionen var lige så åbenlyst som bordretning.
For den rigtige dosis ambition, men desværre er der ingen magisk opskrift. "Hvis du leder efter en ny udfordring," siger arbejds psykolog Eva Bamberg, "du skal for eksempel forstå, hvad dit erhvervsliv ser ud nu og hvordan det kan se ud." Uanset om vi kan lide det, der venter os i vores job, har vi meget at gøre med vores eget selvbillede. Med de personlige styrker og svagheder. "De er ikke opmærksomme på de fleste mennesker," siger Bamberg. En god teammedarbejder kan ikke føle sig godt tilpas på den administrerende stol, og de, der elsker at opfinde nye ting på pc'en, er på ingen måde et salgsmiljø for hardware og software. En coach kan hjælpe dig med at lære dig at kende dig bedre. Og definer derefter hvad du virkelig vil have. Det kan lyde banalt, men ærligt, hvem kan sige det om sig selv? Michaela. Hun ved, at hun nyder at udvikle nye kontokoncepter og overbevise andre. Hun ville altid sejre med usædvanlige ideer. Kvinden har et mål - og det gør det meget lettere. Med det nødvendige drev kan du gøre det på. Du tjener flere penge og kan træffe beslutninger. Du har strøm. Og mig?
I min sofa tilstand har jeg følelsen af, at jeg ikke kunne gøre noget - eller bare ubrugelige ting som velsmagende skorpeost eller andre griner. Hvis jeg virkelig vidste hvad jeg kunne gøre, så ville jeg vide, hvor jeg skulle hen. Fordi med ét mål i tankerne kommer ambitionen af sig selv. Og netop passende. Uden at sætte dig under så meget pres, at du bliver hundet og stramt.
For nylig sagde min ven: "Forestil dig: du om fem år - hvad laver du der alligevel?" Tja, tænk på det, måske ... "Ha, jeg fik det: Jeg er på bestsellerlisten med min bog:" Hvordan vagtelen fik sin turbolader "I fem år, kære, bliver du overrasket."
